Perfil solicitado
¿A quién está dirigida?
- Formación académica
- Obligatorio: Título Profesional en Derecho o Economía o Contabilidad o Administración o Ingeniería Industrial, con colegiatura y habilitación profesional vigente, acreditado con la constancia o papeleta de habilitación. Deseable: Estudios de maestría en Recursos Humanos o Gestión Pública o Dirección Pública o Derecho Administrativo o afines.
- Experiencia
- Experiencia laboral general: Experiencia de 03 años en el sector público o privado. Experiencia laboral específica requerida en la función o la materia: 01 año desarrollando funciones relacionadas al puesto en el sector público o privado. Experiencia laboral específica requerida en el sector público: 01 año en funciones relacionadas al cargo en el sector público.
- Experiencia general mínima
- 36 meses
- Experiencia específica mínima
- 12 meses
Datos principales
Información de la convocatoria
- Institución
- Poder Judicial del Perú
- Modalidad
- CAS
- Nivel académico
- Universitaria
- Estado
- Activa
- Lugar de trabajo
- Órgano de Administración
- Ubicación publicada
- Lima, Lima
Perfil completo
Requisitos de la convocatoria
- Obligatorio: Título Profesional en Derecho o Economía o Contabilidad o Administración o Ingeniería Industrial, con colegiatura y habilitación profesional vigente, acreditado con la constancia o papeleta de habilitación. Deseable: Estudios de maestría en Recursos Humanos o Gestión Pública o Dirección Pública o Derecho Administrativo o afines.
- Experiencia laboral general: Experiencia de 03 años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica requerida en la función o la materia: 01 año desarrollando funciones relacionadas al puesto en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica requerida en el sector público: 01 año en funciones relacionadas al cargo en el sector público.
- Deseable: Diplomados (de 24 créditos). Curso y/o programas de especialización (Mínimo 90 horas académicas) en temas relacionado a Gestión de Recursos Humanos, Gestión de Talento Humano, Administración de Personal, Gestión de evaluación del desempeño y/o Reclutamiento o Selección de perfiles.
- Los programas de especialización deben tener una duración mínima de 90 horas académicas; sin embargo, si son organizados por un ente rector, se considerará suficiente un mínimo de 80 horas académicas.
Condiciones
Condiciones del contrato
Órgano de Administración S/ 6,000.00 Soles
Contexto dentro de esta muestra
Comparación de remuneración
Ruta recomendada
Cómo postular
Postulación web - Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal (PSEP) POSTULA AQUÍ (Selecciona el concurso: "PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS DETERMINADO TRANSITORIO N° 018-2026-CSNJPE"). La opción para postular solo se habilitará en las fechas indicadas anteriormente
- 01Revisa el documento oficial
Valida requisitos, anexos, cronograma y forma de evaluación.
- 02Prepara tus sustentos
Ordena archivos y utiliza los formatos indicados por la entidad.
- 03Postula en el canal indicado
Conserva la constancia o evidencia de envío.
Documentos y enlaces de la convocatoria
CronogramaCompartir convocatoria
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