ANALISTA LEGAL DE RECURSOS HUMANOS

Perfil solicitado

¿A quién está dirigida?

Formación académica: Obligatorio: Título Profesional en Derecho, Colegiatura y habilitación profesional vigente.
Experiencia: Experiencia General: Tres (03) años en el sector público o privado. Experiencia especifica: Un (01) año en funciones conforme al cargo en el ámbito de la especialidad (laborado en algún subsistema y/o procesos que conforman el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos)
Colegiatura o habilitación: HABILITACIÓN REQUERIDA

Datos principales

Perfil completo

Conocimientos: Deseable: Cursos y/o Programas de Especialización en regímenes laborales nacionales. Deseable: Curso de ofimática

Condiciones

Lugar de prestación del servicio: OFICINA DE ADMINISTRACION DISTRITAL Remuneración: S/ 6,010.00 soles

Contexto dentro de esta muestra

Esta convocatoriaS/ 6,010

Promedio para No especificadoS/ 5,320

+13%

Calculado únicamente con las convocatorias disponibles; no representa todo el mercado.

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